Kleider machen Leute. Zeig mir Deinen Kühlschrank und ich sag Dir, wer Du bist. So oder so ähnlich kennen wir es – die Sachen, mit denen wir uns umgeben, verraten ein Stück von unserer Persönlichkeit. Das hat sich auch der junge New Yorker Student Shane Snow gedacht und prompt dafür eine neue Social Community gegründet. Scordit – oder das kleine grüne Shoppingmonster - war geboren! mehr »

Bei den Preisverleihungen des Gründerwettbewerbs des Bundesministeriums für Wissenschaft und Technologie (BMWi) und des Innovators’ Pitch des Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (Bitkom) anlässlich der CeBit in Hannover bewiesen eine Reihe engagierter Start-Ups das Innovationspotenzial der Multimedia-Branche in Deutschland. F&H Porter Novelli, eine der führenden deutschen PR-Agenturen, unterstützt Preisträger der beiden Wettbewerbe ein Jahr lang mit einem intensiven PR-Coaching. mehr »

Zugegeben: Die Story ging schon durch zahlreiche Medien, doch trotzdem widmen wir ihr unseren „Beat of the Week“. Der Grund: Es ist eine Geschichte, wie sie das Internet schreibt. Ein 17-jähriger tüftelt an einem Code, um für seine Freunde und andere Menschen im Netz eine lustige neue Art der Kommunikation zu entwickeln. Heraus kommt ChatRoulette – und plötzlich tummeln sich Millionen Menschen auf der Website, um nach dem Zufallsprinzip mit anderen Usern per Webcam und Mikrofon verbunden zu werden. mehr »

Beim Thema „Social Media im Unternehmen“ tauchen vor dem geistigen Auge die unterschiedlichsten Möglichkeiten für die Außendarstellung im Netz auf. Das Web 2.0 findet sich aber nicht nur in der externen Kommunikation wieder, sondern ist auch ein wichtiger Faktor in der internen Unternehmenskommunikation. Aber welche Tools gibt es? Wie werden sie eingesetzt und wo liegt ihr Benefit? Ein breitgefächertes und umfangreiches Thema, das wir in den nächsten Wochen im Zuge einer Blog-Serie vorstellen werden. Starten wollen wir heute mit dem Thema: “Corporate Blogs als Werkzeug für die interne Kommunikation.” mehr »