Interview: F&H engagiert sich für innovative Startups

Interview mit Helmut Freiherr von Fircks, Geschäftsführer der F&H Public Relations GmbH
Herr von Fircks, was hat Sie dazu veranlasst, die Gewinner des Gründerkongresses Multimedia 2009 zu unterstützen?
Ich habe einen ganz persönlichen Bezug zu Gründern, denn ich habe die F&H Public Relations GmbH im zweiten Semester meines Betriebswirtschaftsstudiums in München gegründet und weiß, wie wichtig es ist, von Anfang an professionelle Unterstützung an die Hand zu bekommen. Gerade effizienter Know-how Transfer ist für Gründer von ganz besonderer Bedeutung, da sie so schnell Hürden überwinden können, die unter Umständen sonst zu ernsthaften Hindernissen werden. Der Gründerkongress hat ein überzeugendes Konzept, und deshalb planen wir auch ein langfristiges Engagement. Darüber hinaus sehe ich selbstverständlich das Heranwachsen von Win-Win-Situationen, denn aus Gründern werden Unternehmer und aus Unternehmern werden Klienten. Zusammenfassend gesagt: Unser Engagement für den Gründerkongress erlaubt uns, den Gründergeist in Deutschland zu fördern und ist für uns eine Investition in die Erweiterung unseres eigenen Netzwerks.
Wie sieht Ihr konkretes Engagement aus?
F&H wird die Gewinner ein Jahr lang intensiv im Bereich Public Relations coachen. Dazu gehört ein Strategie-Workshop, in dem das Unternehmen und der Wettbewerb analysiert werden, wir gemeinsam Ziele formulieren und einen Fahrplan erarbeiten. Zudem werden wir die Basis-Pressematerialien für die Gewinner erstellen, ihnen beratend in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit zur Seite stehen und Hilfe zur Selbsthilfe leisten.
Welchen Ratschlag geben Sie als erfolgreicher Unternehmer jungen Startups?
Erstens, gute Ideen beharrlich verfolgen und sich nie entmutigen lassen. Zweitens, so verlockend es auch ist, sich nie nur mit gleichaltrigen Mitarbeitern umgeben, sondern auch „alte erfahrene Hasen“ mit ins Team nehmen. Und drittens, kontinuierliches Benchmarking betreiben und durch klar definierte Milestones den Weg zum Erfolg laufend überprüfen.
Vielen Dank für das Interview!
